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ケネス・ブランチャード「1分間マネージャー」

研修業務を担当するようになってから、これまで読まなかったジャンルの書籍も読むようになりました。

1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!
小林 薫

ダイヤモンド社 1983-02
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本書では、部下の指導・育成の方法論がコンパクトにまとめられています。
本書によれば、部下の指導・育成にあたって重要なポイントは3つです。
(1)明確な目標を立てさせること
(2)できるだけ成果を探して褒めること
(3)失敗に対しては速やかに、具体的に問題点を指摘すること

上記のそれぞれを適切に行えば、部下の指導・育成に時間はかからないとのこと。
本書では、上記のそれぞれについてポイントが簡潔にまとめられており、物語仕立てとなっているので非常に読みやすく、かつ、コンパクトな本なのでほんの2~3時間で読み終わります。
それでは中身が薄いのかと言えば、決してそんなことはなく、部下の指導・育成関係の書籍で参考文献として取り上げられていることも少なくありません。

部下の指導・育成に苦労している方、不安を抱えている方にはお薦めです。

[ 2009/06/16 00:52 ] 読書感想文 | TB(0) | CM(0)

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